1.​フリーランサーマッチング

納品ベース、業務ベースで対応できる最適なフリーランサーをコーディネートいたします。

正社員求人ではなかなか応募が増えないなど求人に悩まれている企業様にフリーランサーの活用についてご提案いたします。

デジタルハリウッドの卒業生では、フリーランスを希望の働き方を選ぶ実務経験者が40％と高く、また、正社員求人の応募率16%に対して、業務委託案件の応募率が43％と非常に高く正社員ではない働く志向のクリエイターが増加しています。

2.​人材マッチング（正社員）

無料の求人掲載では応募が増えず困っているけど、それでも正社員フルタイムにこだわりたいという企業様のニーズにお応えします。

デジタルハリウッドのあらゆる卒業生ネットワークを活用して最適な人材をピックアップしてご提案いたします。

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デジタルハリウッドの卒業生の正社員応募ニーズはリモートで仕事ができたり、ママさん社員の時短制度があったり、副業が許されたりなどある程度自由な働き方を求める傾向にあります。

​こ機会に企業の制度を見直してみてはいかがでしょうか。

3.​ポテンシャル人材マッチング（正社員）

社会人経験者​で職種未経験の人材をコーディネートいたします。

デジタルハリウッドの卒業生は、各職種に必要な最低限の知識、スキルを習得しています。

また、登録者の９０％は社会人経験者で、何らかのバックグラウンドを持っている方です。求人にお困りの企業においては、採用希望の職種における教育、経験を貴社で培ってみるつもりで人材を採用してみてはいかがでしょうか。